Diesen bieten wir nur Inhouse als Firmenseminar an. Die Inhalte und Dauer stimmen wir gemeinsam ab!
Ziele und Nutzen
Mit Hilfe dieses Workshops sollen die Auszubildenden für professionelles Auftreten und Arbeiten sensibilisiert und trainiert werden. Dies hilft ihnen für ihre künftigen Aufgaben. Die Auszubildenden gewinnen an Selbstsicherheit und Orientierung. Sie wissen um die Erwartungen der Ausbildungsbetriebes sowie der Kunden und können diese besser erfüllen sowie praxisgerecht umsetzen. Die Auszubildenden besitzen damit das „Handwerkszeug“, das für eine erfolgreiche Ausbildung nötig ist.
Inhalte
- Ziele der Ausbildung
- Der Ausbildungsbetrieb als soziales Gebilde
- Was sind Erwartungen an Auszubildende?
- Was sind Erwartungen von Auszubildenden?
- Rechte und Pflichten der Auszubildenden (u.a.: Berufsbildungsgesetz)
- Grundlagen der Arbeitsmethodik (u.a.: Lern- und Präsentationstechniken, Zeitmanagement, Mind-Map)
- Grundlagen der Kommunikation (u.a. Telefon)
- Sozial- und Selbstkompetenz
- Angemessenes Auftreten (Umgangsformen, Outfit, Handy & Co.)
- Motivation für und in der Ausbildung
- Rolle der Allgemeinbildung
- Fragen/Probleme der Auszubildenden
Methodik
Das Seminar ist als Workshop ausgerichtet. Zum Methodenmix zählen: Moderiertes Gruppengespräch, Selbstreflexion, Präsentationen, Rollenspiel, Einzel- und Teamarbeit.
Dauer/Termine
Es handelt sich je nach Abstimmung um ein ein- oder zweitägigen Workshop.
Trainer
Wolfram Küper, Ausbildung für Ausbilder, Schwalbach. Diplom-Handelslehrer, Industriekaufmann, Prüfer, selbstständiger Ausbildungsberater und Fachbuchautor.
Der Lehrgangsort
Diesen legen wir gemeinsam fest
Kosten
Für die Tagesseminare wird i.d.R. ein Tagessatz von 750 - 900 Euro (netto) berechnet. Es kommen außerhalb des Rhein-Main-Gebietes oder Fuldas noch Fahrkosten hinzu.